道可特新闻 | 青年律师发展沙龙成功举办

2022年1月16日下午，青年律师发展沙龙在道可特律师事务所北京办公室成功举办，道可特律师事务所与达晓知产与竞争法团队、行政法团队的合伙人代表、青年律师代表共同参与本次沙龙并交流经验、加深了解。本次沙龙由达晓行政法团队高级合伙人薛政律师主持。

活动伊始，道可特律师事务所创始合伙人、主任刘光超律师就“如何成长为优秀的青年律师，如何从优秀的青年律师升华为优秀的管理者”发表开场演讲，分享其自身成长的经验与感悟。刘光超律师给大家分享了自己成长过程中的三个小故事——“如何明白客户想要什么”“青年律师如何转型”“如何搞定自己的第一个大客户”，并用幽默风趣的语言给在场的青年律师带来了深刻的思考。同时，刘律师也分享了“道达计划”推出的背景和意义，对青年律师的未来充满期待。

▲ 刘光超律师

在青年律师与合伙人成长对话以及自由交流环节中，道可特和达晓的青年律师代表分别向大家分享自己作为青年律师的成长感悟，也提出了自己的困惑。孙奕莞凝律师首先讲述了自己与达晓行政法团队结缘的故事，并提出了一系列关于律所一体化管理思路和经验的问题。对于孙律师的问题，刘光超律师表示，把做律师和做律所分开，把做业务和做管理分开，是道可特一体化管理改革的关键。道可特在持续强化总部一体化的管理、控制、风控和产品研发，而这些一体化措施解决的就是律所运营管理与服务功能，这也是把公司制概念应用于律所的优势之处。

▲ 孙奕莞凝律师

道可特律师事务所高级合伙人陈杰律师也分享了自己的经验。陈杰律师认为，每个青年律师都会遇到属于自己的机会，青年律师对自己工作习惯、专业知识、生态认识的培养是成长过程中最关键的因素，而团队内部的管理和培育也应该聚焦于此。道可特律师事务所高级合伙人王峰律师也表示，作为管理者应该更多地接受和包容团队中的年轻律师，让他们勇敢试错、勇于承担。而年轻律师在工作中也要在怀揣理想的同时注重细节，年轻律师的未来是不可限量的。

▲ 杨爽律师

道可特律师事务所的孙文闯律师讲述了自己是如何从一名电气工程专业的学生成长为一名出色的青年律师。孙文闯律师还就青年律师成长道路上的选择和经验进行了分享，并针对“如何平衡自身成长发展需求与客户法律服务需求的矛盾”以及“律师如何实现自我营销”提出了问题。

▲ 孙文闯律师

达晓知产与竞争法团队高级合伙人邓勇律师认为，目前的法律服务市场基本是以团队作战为主，因此作为青年律师，一定要尽快找准自己在团队中的特征和定位，充分体现自己在团队中的不可替代性。达晓知产与竞争法团队吴一兴博士也表示，青年律师要学会平衡自己在专业成长和法律服务之间的时间；同时，青年律师一定要学会站在商业而非完全法律的角度为客户考虑问题。达晓行政法团队高级合伙人李智律师表示，青年律师一定要努力地创造时间和机会不断地学习、沟通、实践，在成长过程中充分锻炼自己的能力和胆量，这是对青年律师最好的提升。

▲ 西小虹先生

沙龙的最后，达晓知产与竞争法团队高级合伙人林蔚律师进行了总结发言。林蔚律师认为，青年律师的发展要以法律市场的发展为基础，青年律师要学会观察、判断和预测中国经济的发展，抓住下一个法律市场的风口期，从中找到自己的契合点、优势点，再结合自身不懈的努力，一定能够在律师行业中脱颖而出、出类拔萃。

▲ 林蔚律师

沙龙结束后，与会的全体合伙人和青年律师合影留念，铭记这一时刻。合并后的新道可特将通过“道达计划”，将优秀的青年律师培养成真正的法律专才、法律大才、法律通才，不仅是为合并后的道可特培养人才，更是为行业源源不断输送人才。我们相信，合并后的新道可特一定会为行业带来更多惊喜与奇迹。

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